За 3 недели участники узнают, как выделиться на рынке труда, укрепить свою профессиональную репутацию, и как начать продвигать себя в качестве HR-эксперта.
Программа включает в себя два живых вебинара, текстовые материалы, видеоуроки и практические задания с проверкой в парах по желанию.
Вам точно нужно принять участие в марафоне, если вы:
Хотите быстрее защищать свои инициативы в компании и выбивать под них бюджеты
Испытываете сложности с привлечением талантливых сотрудников
Хотите укрепить репутацию и стать заметным в профессиональном сообществе
Чувствуете неуверенность в своих навыках самопрезентации
Хотите разработать стратегию продвижения в профессиональных сетях
Испытываете трудности с созданием качественного тематического контента
Пройдя марафон и выполнив все задания, вы:
Поймете, из чего состоит личный бренд HR-профессионала и зачем он нужен
Проанализируете себя и целевую аудиторию: найдёте сильные стороны, ценности и мотивацию
Разработаете стратегию продвижения в профессиональных сетях (LinkedIn, Telegram, VC, Instagram и др)
Сможете создавать качественный контент, укрепляющий вашу репутацию
Узнаете, как анализировать результаты продвижения и корректировать стратегию
Получите сертификат участника марафона
По окончании курса, помимо новых знаний, практических навыков и готовой стратегии личного бренда, вы получите сертификат участника от Академии HRBOX
Формат уроков и расписание марафона:
Подробное содержание программы
Почему личный бренд важен для HR-профессионала
Основные элементы личного бренда: уникальность, ценность, аудитория
Ошибки и мифы: чего стоит избегать
Кейсы из практики
Ответы на вопросы участников
Инструменты для самоисследования
Анализ целевой аудитории
Формулируем позиционирование
Как стать классным лидером и привлекать к себе в команду лучших
Какие есть площадки для развития личного бренда (от Telegram до офлайн-каналов)
Оптимизация профиля: фотография, заголовок, описание опыта
Создание ценного контента: публикации, комментарии, участие в дискуссиях
Нетворкинг: как находить контакты и строить профессиональные связи
Чек-лист для оформления и ведения профиля
Типы контента для HR: образовательный, кейсовый, личный
Платформы для продвижения контента: соцсети, блоги, мероприятия
Шаблон стратегии
Примеры, кейсы
Основные метрики: охват, вовлеченность, количество профессиональных связей
Индивидуальные метрики
Как измерять успех публикаций и мероприятий
Как поддерживать активность после завершения марафона
Обсуждение стратегий продвижения
Ответы на вопросы участников
Финальное задание в режиме реального времени
Преподаватели
Виктория Токова
HRD
A-GROUP MOTORS
Василина Соколова
Основатель и CEO HRBOX
Ксения Соснюк
HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group
С развитием рынка, ростом количества компаний и специалистов конкуренция в сфере HR усиливается. Личный бренд HR-специалиста помогает привлекать талантливых сотрудников, укреплять авторитет в компании и на рынке труда, и создавать дополнительные карьерные возможности.