₽145 000
₽72 500

Старт: 25 марта 2025
Длительность: 7 месяцев
Кому подходит: действующим HR-менеджерам, HR-директорам и HRBP

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Строить и реализовывать HR-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса
• Настраивать и улучшать все процессы EJM (путь сотрудника): подбор, адаптация, оценка, обучение и др.
• Автоматизировать HR-процессы, опираться на данные и использовать HR-аналитику, управлять корпоративной культурой, вовлеченностью команды, HR-брендом компании

Из чего состоит курс: 52 видео-урока, живые вебинары с преподавателями, домашние задания с индивидуальной проверкой, тесты, практические кейсы
Количество мест: 30

Посмотреть программу

₽17 000
₽11 900

Старт: 6 января 2025
Длительность: 1 месяцев
Кому подходит: HR-специалистам, которые стремятся развивать личный бренд и хотят укрепить свою позицию на рынке

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Анализировать целевую аудиторию, формулировать свою миссию и ценности
• Создавать свой продукт (даже если это блог или статья)
• Продумывать стратегию развития личного бренда: позиционирование, медиаплан, площадки для рекламы

Из чего состоит курс: записанные видео-уроки по 10-15 минут, 2 живых вебинара с преподавателем, домашние задания с проверкой
Преподаватели:
Виктория Токова - HR-директор “A-GROUP MOTORS”,
Василина Соколова - ментор HR-директоров и первых лиц компаний, CEO HRBOX, 20 лет опыта в HR

Занять место

₽17 000
₽11 900

Старт: 17 декабря 2024
Длительность: 1 месяц (доступ на полгода)
Идеально для: руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кто стремится улучшить навыки оценки сотрудников

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Проводить объективные оценки по KPI и компетенциям
• Использовать инструменты, такие как: тесты способностей, оценка 360, интервью по компетенциям, личностные опросники и др.
• Строить индивидуальные планы развития, управлять талантами, создавать кадровый резерв

Из чего состоит курс: 4 видео-урока по 1-1,5 часа, живой вебинар с преподавателем, домашнее задание с индивидуальной проверкой, тест
Преподаватели:
Василина Соколова - ментор HR-директоров и первых лиц компаний, CEO HRBOX, 20 лет опыта в HR

Записаться на курс

₽17 000
₽11 900

Старт: 13 марта 2025
Длительность: 1 месяц (доступ на полгода)
Идеально для: HR-специалистов и собственников бизнеса, которые хотят принимать решения на основе данных

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Подбирать и анализировать метрики рекрутмента, адаптации, оценивать эффективность каналов подбора, измерять HR-бренд, выстраивать систему HR-аналитики
• Говорить со стейкхолдерами на языке цифр
• Оптимизировать HR-процессы на основе данных

Из чего состоит курс: 5 видео-уроков, живой вебинар с преподавателем, домашнее задание с индивидуальной проверкой, тест
Преподаватели:
Алена Артемьева - директор по аналитике, исследованиям и Data Science в “Работа.ру”,
Василина Соколова - ментор HR-директоров и первых лиц компаний, CEO “HRBOX”, 20 лет опыта в HR

Записаться на курс

₽17 000
₽11 900

Старт: 28 января 2025
Длительность: 1 месяц (доступ на полгода)
Идеально для: для HR-специалистов и руководителей, стремящихся создать сильную корпоративную культуру

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Формировать систему ценностей компании и стратегию внутренних коммуникаций
• Проводить аудит корпоративной культуры, различать её типы
• Поддерживать корпоративную культуру через мероприятия, инициативы, корп. порталы, инфоповоды

Из чего состоит курс: 5 видео-уроков, живой вебинар с преподавателем, домашнее задание с индивидуальной проверкой, тест
Преподаватели:
Наталья Шонина - руководитель студии консалтинга и обучения "Коннектикум",
Василина Соколова - ментор HR-директоров и первых лиц компаний, CEO “HRBOX”, 20 лет опыта в HR

Записаться на курс

₽17 000
₽11 900

Старт: 17 февраля 2025
Длительность: 1 месяц (доступ на полгода)
Идеально для: HR-менеджеров и руководителей, желающих упростить HR-процессы с помощью технологий

Добавить блок в корзину 🡭

Чему вы научитесь:

• Автоматизировать HR-процессы: подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация сотрудников, оценка, вовлечение, HR-бренд, корп. культура и внутриком
• Снижать операционные затраты и внедрять инструменты для повышения эффективности HR-процессов
• Защищать инициативы по автоматизации перед стейкхолдерами

Из чего состоит курс: 7 видео-уроков, живой вебинар с преподавателем, домашнее задание с индивидуальной проверкой, тест
Преподаватели:
Татьяна Бардина - HR-директор “SOKOLOV Jewelry”, Василина Соколова - ментор HR-директоров и первых лиц компаний, CEO “HRBOX”, 20 лет опыта в HR, Наталья Полухина - эксперт по автоматизации HR-процессов

Записаться на курс