Больше не надо искать дополнительные платформы для вовлечения ваших сотрудников и геймификации процессов. Мы подготовили для вас настраиваемый функционал создания и назначения ачивок, встроенные корпоративные валюту и магазин. Парой кликов вы сможете запустить фотоконкурсы и голосования. В качестве «наших маленьких радостей» используйте сервис настраиваемых открыток, с помощью которых ваши сотрудники смогут поздравить друг друга с успехами или днем рождения, поддержать или сказать спасибо за помощь
Геймификация и вовлечение от HRBOX это:
Достижения
Конструктор бейджей (ачивок или достижений), которые будут продвигать важные для компании ценности и действия
Фотоконкурсы для сотрудников
Голосования за фотографии на актуальные темы для развития дополнительных коммуникаций и вовлечения сотрудников
Корпоративный магазин
Простой конструктор для создания внутреннего магазина с различными лотами и стоимостью в вашей валюте
Внутренняя валюта
Создание любой корпоративной валюты и настройка правил ее оборота в компании в одном месте
Сервис открыток
Настраиваемый банк открыток по вашему дизайну под разные информационные поводы
Аналитика
Удобные отчеты помогут проанализировать статистику по всем активностям и оценить эффект геймификации в вашей компании
Дополнительные фишки HRBOX
Выбирайте название и создавайте свою собственную валюту. Как показывают исследования, удачное название ваших корпоративных монет может стать дополнительным способом вовлечения в корпоративную среду и частью продвижения культуры компании. Поэтому мы оставили эту часть настройки на вашей стороне
Название внутренней валюты
Вы можете настроить свои правила, по которым команда будет обмениваться корпоративной валютой внутри платформы. Коллеги смогут либо делиться процентом от своего кошелька, либо у них будет доступ к специальной части банка, которая будет пополняться по вашему расписанию. Выбор на вашей стороне!
Правила оборота валюты в компании
Наш конструктор для корпоративного магазина делает процесс запуска этой части платформы максимально простым и быстрым для вас. Не забудьте про креатив: используйте не только так называемый «мерч» компании, но и более сложные лоты, развивающие нужные вам ценности, к примеру, оплату любого обучения в рамках определенной суммы или завтрак без купюр с генеральным директором компании