Бесплатный online-вебинар

Живая дискуссия "Приземляем глобальные HR-тренды на российскую действительность: принимаем вызовы и ищем возможности"

20 февраля

1 1:00 (по МСК)

Соорганизатор мероприятия

Спикеры мероприятия

Василина Соколова

Основатель и СЕО SaaS-платформа HRBOX

Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. Спикер основных российских конференций, преподаватель онлайн-школы TopCareer и online-университета «Нетология»
Елена Морозова

Со-основатель и управляющий партнер Atsearch Group

В рекрутменте с 2004 года
Выпускница МГТУ им. Баумана и MBA Сколково
Эксперт премии HR-бренд и Коммерсант FM, член команды SKOLKOVO Sailing Club, автор статей Forbes, номинант премии Деловые женщины EY, спикер HR-конференций, участник форума ПМЭФ'17 и круглого-стола Cosmopolitan.

Актуальные HR-тренды и те возможности, которые бизнес может извлечь из них сегодня!

В рамках живой дискуссии HR-эксперты обсудят:

На какие тренды в области HR стоит обратить самое пристальное внимание;

HR-прогноз Джоша Берсина, а также тренды от компании Gartner и их актуальность применительно к российскому рынку;

Результаты исследования индустрии на основе опроса более 400 HR-руководителей в России и СНГ.

и сделают акцент на:

Планах и приоритетах на 2024 год в ключевых HR-направлениях: цифровизация, адаптация и обучение, рекрутинг и well-being;

HR-инструментах, которые выходят на первый план в компаниях и могут оказать сильное влияние на общую эффективность бизнеса.

Что еще вас ждет на вебинаре?

Живая дискуссия после выступлений с экспертами, имеющими многолетний опыт построения систем внутренних коммуникаций

Возможность задать волнующие вас вопросы

Приятные сюрпризы от HRBOX и партнеров

При поддержке

СМОТРЕТЬ БЕСПЛАТНО ВЕБИНАР В ЗАПИСИ

Хотите быстро расти и развиваться в сфере HR?

Обучающий курс "PRO.HR-Менеджер" в Академии HRBOX вам точно поможет! Вы научитесь разрабатывать эффективную HR-стратегию, говорить со стейкхолдерами на одном языке, использовать продуктовый подход для оптимизации работы на всех этапах EJM*, применять самые подходящие инструменты именно для ваших задач, видеть и исправлять недочёты в HR-процессах с опорой на данные и автоматизировать HR-процессы.

*карта путешествия сотрудника

Эксперты курса и Ваши наставники
— действующие руководители HR-направлений

Полина Хабарова

Заместитель генерального директора, директор по трансформации бизнеса, директор департамента бизнес-приложений, HR-директор

Компания
КРОК

Яна Белоножкина

Начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Компания
«Газпромбанк»

Екатерина Барабанова

Директор по развитию
персонала

Компания
Ростелеком

Валерия Дворцевая

Генеральный директор & управляющий партнер

Компания
«ВИЗАВИ Консалт»

Анастасия Хрисанфова

Ex-HRD Lamoda и Сбер ЕАптека,
управляющий партнер UpScale 11

Компания
UpScale 11

Ирина Самохвалова

Директор по управлению персоналом и организационным изменениям

Группа компаний
«Солар» (Ростелеком)

Андрей Будаев

Директор по организационному развитию

Компания
Риалвеб

Мария Лилеина

Директор по персоналу

Компания
START

Елена Лазутина

Начальник управления кадрового делопроизводства

Компания
ПАО СК «Росгосстрах»

Программа курса

ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ

Насмотренность и опыт других людей поможет находить креативные решения и реализовывать вдохновляющие проекты. В этой части мы познакомим вас с искренними и честными историями HR-директоров и других профессионалов.

Вдохновение

Эта часть посвящена процессам, с которыми ежедневно соприкасаются наши сотрудники: корп. культура и внутриком, цифры и автоматизация, кадры и этика. Вы разберетесь, как выстроить все эти процессы для создания сильной команды.

Сквозные процессы HR

Скачать программу

Здесь вы найдете инструменты для выстраивания максимально эффективного пути сотрудника в компании. Подбор и удержание, адаптация и обучение, оценка и развитие, мотивация и вовлеченность — погрузимся в каждый этап.

EJM / Путь сотрудника в компании

В этом блоке вы узнаете, в чем миссия HR в компании. Для вас станет понятным, как строить стратегию, выстраивать отношения с основными стейкхолдерами и как стать незаменимым партнером для бизнеса

Фундамент