HR-профессионал с более чем 10-летним стажем. На данный момент занимает позицию операционного директора. Ищет точки роста бизнеса и развивает внешние связи компании.
Василина Соколова
Основатель Академии HRBOX и автор курса
Эксперт в области HR с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. Спикер ключевых HR-конференций.
Оказаться в HR из совсем другой профессии или случайности не случайны:
Какие инструменты и навыки помогли освоиться в новой сфере;
Найти своих, но не успокоиться;
Невозможное возможно: наращивание экспертизы и как подготовить себя к новым этапам в карьере.
О чём поговорим?
Хотите быстро расти и развиваться в сфере HR?
Обучающий курс "PRO.HR-Менеджер" в Академии HRBOX вам точно поможет! Вы научитесь разрабатывать эффективную HR-стратегию, говорить со стейкхолдерами на одном языке, использовать продуктовый подход для оптимизации работы на всех этапах EJM*, применять самые подходящие инструменты именно для ваших задач, видеть и исправлять недочёты в HR-процессах с опорой на данные и автоматизировать HR-процессы.
*карта путешествия сотрудника
Эксперты курса и Ваши наставники — действующие руководители HR-направлений
Полина Хабарова
Заместитель генерального директора, директор по трансформации бизнеса, директор департамента бизнес-приложений, HR-директор
Компания КРОК
Яна Белоножкина
Начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Компания «Газпромбанк»
Екатерина Барабанова
Директор по развитию персонала
Компания Ростелеком
Валерия Дворцевая
Генеральный директор & управляющий партнер
Компания «ВИЗАВИ Консалт»
Анастасия Хрисанфова
Ex-HRD Lamoda и Сбер ЕАптека, управляющий партнер UpScale 11
Компания UpScale 11
Ирина Самохвалова
Директор по управлению персоналом и организационным изменениям
Насмотренность и опыт других людей поможет находить креативные решения и реализовывать вдохновляющие проекты. В этой части мы познакомим вас с искренними и честными историями HR-директоров и других профессионалов.
Вдохновение
Эта часть посвящена процессам, с которыми ежедневно соприкасаются наши сотрудники: корп. культура и внутриком, цифры и автоматизация, кадры и этика. Вы разберетесь, как выстроить все эти процессы для создания сильной команды.
Здесь вы найдете инструменты для выстраивания максимально эффективного пути сотрудника в компании. Подбор и удержание, адаптация и обучение, оценка и развитие, мотивация и вовлеченность — погрузимся в каждый этап.
EJM / Путь сотрудника в компании
В этом блоке вы узнаете, в чем миссия HR в компании. Для вас станет понятным, как строить стратегию, выстраивать отношения с основными стейкхолдерами и как стать незаменимым партнером для бизнеса