Вы на правильном пути!
Заполните форму, чтобы получить доступ к демонстрационной версии
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
своих персональных данных.
Как из секретаря через HR вырасти в операционного директора и знать, что это не предел!
Начало
Дата
в 11:00
8 ноября
Удивительное и невероятное в мире HR.
От HR до маркетинга один шаг: как использовать современные инструменты продвижения на благо бренда работодателя
Заполните форму и мы отправим вам ссылку
на запись вебинара по почте
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
своих персональных данных.
Спикеры мероприятия
Елизавета Генералова
Операционный директор ГК МИЭЛЬ
HR-профессионал с более чем 10-летним стажем. На данный момент занимает позицию операционного директора. Ищет точки роста бизнеса и развивает внешние связи компании.
HR-профессионал с более чем 10-летним стажем. На данный момент занимает позицию операционного директора. Ищет точки роста бизнеса и развивает внешние связи компании.
Василина Соколова
Основатель Академии HRBOX и автор курса
Эксперт в области HR с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. Спикер ключевых HR-конференций.
Эксперт в области HR с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. Спикер ключевых HR-конференций.
Оказаться в HR из совсем другой профессии или случайности не случайны:
- Какие инструменты и навыки помогли освоиться в новой сфере;
- Найти своих, но не успокоиться;
- Невозможное возможно: наращивание экспертизы и как подготовить себя к новым этапам в карьере.
О чём поговорим?
Хотите быстро расти и развиваться в сфере HR?
Обучающий курс "PRO.HR-Менеджер" в Академии HRBOX вам точно поможет! Вы научитесь разрабатывать эффективную HR-стратегию, говорить со стейкхолдерами на одном языке, использовать продуктовый подход для оптимизации работы на всех этапах EJM*, применять самые подходящие инструменты именно для ваших задач, видеть и исправлять недочёты в HR-процессах с опорой на данные и автоматизировать HR-процессы.
*карта путешествия сотрудника
Эксперты курса и Ваши наставники — действующие руководители HR-направлений
Полина Хабарова
Заместитель генерального директора, директор по трансформации бизнеса, директор департамента бизнес-приложений, HR-директор
Компания
КРОК
Компания
КРОК
Яна Белоножкина
Начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Компания
«Газпромбанк»
Компания
«Газпромбанк»
Екатерина Барабанова
Директор по развитию
персонала
Компания
Ростелеком
персонала
Компания
Ростелеком
Валерия Дворцевая
Генеральный директор & управляющий партнер
Компания
«ВИЗАВИ Консалт»
Компания
«ВИЗАВИ Консалт»
Анастасия Хрисанфова
Ex-HRD Lamoda и Сбер ЕАптека,
управляющий партнер UpScale 11
Компания
UpScale 11
управляющий партнер UpScale 11
Компания
UpScale 11
Ирина Самохвалова
Директор по управлению персоналом и организационным изменениям
Группа компаний
«Солар» (Ростелеком)
Группа компаний
«Солар» (Ростелеком)
Андрей Будаев
Директор по организационному развитию
Компания
Риалвеб
Компания
Риалвеб
Мария Лилеина
Директор по персоналу
Компания
START
Компания
START
Елена Лазутина
Начальник управления кадрового делопроизводства
Компания
ПАО СК «Росгосстрах»
Компания
ПАО СК «Росгосстрах»
Программа курса
Насмотренность и опыт других людей поможет находить креативные решения и реализовывать вдохновляющие проекты. В этой части мы познакомим вас с искренними и честными историями HR-директоров и других профессионалов.
Вдохновение
Эта часть посвящена процессам, с которыми ежедневно соприкасаются наши сотрудники: корп. культура и внутриком, цифры и автоматизация, кадры и этика. Вы разберетесь, как выстроить все эти процессы для создания сильной команды.
Сквозные процессы HR
Здесь вы найдете инструменты для выстраивания максимально эффективного пути сотрудника в компании. Подбор и удержание, адаптация и обучение, оценка и развитие, мотивация и вовлеченность — погрузимся в каждый этап.
EJM / Путь сотрудника в компании
В этом блоке вы узнаете, в чем миссия HR в компании. Для вас станет понятным, как строить стратегию, выстраивать отношения с основными стейкхолдерами и как стать незаменимым партнером для бизнеса
Фундамент
